9月18日下午，学校召开2026年下半年研究生教育工作会议。党委常委、副校长佟玉平出席会议并讲话，研究生教学督学、各学院分管研究生工作副院长、研究生工作秘书及研究生院全体工作人员参会，会议由研究生院院长武航宇主持。会议紧紧围绕研究生教育质量提升主题，用数据可视化分析平台展现学校研究生教育存在问题与不足，有针对性地做好下半年重点任务部署。
佟玉平指出，上半年全校研究生教育工作坚持稳中求进，招生招录、教学改革、升学质量、导师队伍、学位论文培育等都有新的改革举措并取得显著成效。但通过近几年数据分析来看，研究生导师队伍结构、学院培养过程管理、研究生成果产出布局等方面仍存在不少问题，必须坚持问题导向，深化改革，直面破解发展难题。
围绕下半年重点工作，她强调，要以新版学术学位研究生培养方案落地为牵引，深化一级学科统筹培养改革；以智慧课程建设丰富高质量课程供给，以数智化手段赋能教学改革；以拔尖人才培养专项计划激发研究生科研创新活力；以联合培养基地为核心载体，推动专业学位培养提质升级。她要求，全校研究生教育战线要牢牢把握质量这条生命线，一切工作围绕质量、一切标准聚焦质量、一切成效检验质量，坚持分类培养、特色发展，以严的基调、实的作风狠抓落实，为学校“十五五”研究生教育高质量发展开好局、起好步。
研究生督学赵美艳教授代表督学组布置本学期专项工作，聚焦课堂教学组织形式与学位论文质量两个方面，进一步发挥督学队伍在教学质量监督把关中的作用。
会上，研究生院向全体研工人员展示了涵盖招生录取、导师队伍、论文评阅、高质量成果、学位授予等6项关键业务数据可视化分析平台，生动展现各项业务发展态势，通过数据预警方式提示业务短板，为研究生教育管理与决策提供了重要参考。院长武航宇提出各培养单位要开放视野、加速传统培养观念转变，保持研究生培养与国家战略需求同向同频，充分论证招生专业调整的必要性和必然性，不断优化我校研究生招生专业结构，为适应新时代研究生教育发展奠定基础。副院长荆永君强调各培养单位要加快新培养方案课程配套建设，利用好研究生院“AI赋能智慧课程建设”专题工作坊，聚力推进研究生精品示范课程、通识素养课程提质建设。副院长邴喜提出各培养单位要严格落实学校新修订的《研究生导师遴选聘任与管理办法》要求，把好导师招生资格审核关口，加强导师组建设，优化导师队伍结构，打造优秀导师和导师团队。
研究生院把2026年作为“研究生教育质量提升建设年”，致力推进一级学科招生与培养、教育教学质量提升项目培育、研究生导师队伍优化等方面采取一系列举措，紧密对接学校发展目标，始终聚焦人才培养核心质量，落实责任主体，为学校高质量发展凝聚合力、筑牢根基。
